4月22日，新田县产业开发区的湖南新煜田新材料科技有限公司，通过该县就业服务中心指导开通的“新就业”平台企业端口，在线上发出招聘技术工人的信息。

　　通过在线接单，新田县招工小分队23日一早便来到该公司走访，同时带来3个好消息：经人社部门“牵线搭桥”，新田职中秋季开学将增加相关专业招生人数，不久后学校会安排40名学生来该公司开展顶岗实习，县里最新一场招聘会也将为该公司重点解决技工问题。

　　新田线上线下齐发力，破解企业“用工难”，助力企业高质量发展。该县实现大数据在就业领域的深度应用，全面构建数字化就业服务体系，打造集网站、微信公众号、微信小程序于一体的“新就业”智能求职平台。该平台可自动采集全县劳动力就业状况、自动双向人岗匹配、自动分析企业稳岗状况、自动预判用工形势。平台还将就业数据库与“湘易办”等政务服务平台共用共享，求职者通过“湘易办”亦可轻松实时查阅相关就业信息。

　　依托“新就业”平台，该县实现了对县、乡、村、小区4级招工大数据的共享和信息精准推送。该县还密集开展“春风行动”、乡镇巡回招聘、跨县区招聘会等招聘活动，实现线上线下服务的有效对接。今年春节后上班以来就开展招聘活动39场次，帮助园区企业解决用工需求1350人。

　　由中国企业500强鲁丽集团投资建设的湖南鲁丽绿色新材料科技产业园，今年1月底首条生产线投产即面临“用工难”。新田人社部门多方发力，通过“新就业”智能求职平台，很快就为该产业园招聘301人，满足了其生产用工需求。目前，该产业园生产顺畅，预计今年产值可达26亿元。

　　（文/李寒露 陈社辉）